à propos
Présentation
Asma H est le fruit de 30 ans d’expérience
philosophie
Asma H c’est l’intégration de trois métiers dont le dénominateur commun est la résolution du conflit. C’est au métier d’avocate envisageant le conflit sous un angle juridique uniquement puis à celui de médiatrice, tiers neutre prenant en compte une réalité plus large que celle du droit, que je consacre mes 20 premières années professionnelles.
Parallèlement à ces activités c’est par passion personnelle que durant les 10 années suivantes je me spécialise dans la systémique familiale permettant de comprendre et transformer les conflits personnels des individus. C’est le début d’une consultation de coach systémique ayant pour objet les conflits intérieurs des particuliers. Le mariage de la carpe et du lapin ? En apparence seulement.
Suivre ma passion pour le fonctionnement des individus, pris plus largement dans leur système familial, m’a naturellement conduite à la systémique des organisations, qui est issue de la même méthode, et ainsi ramenée au monde de l’entreprise.
Comme la famille l’entreprise est, au-delà des personnes, services et départements qui la composent, un système vivant dont la méthode systémique permet de décrypter les dynamiques cachées. Plutôt que de zoomer sur les détails d’un problème, la perspective plus large donnée par une vision systémique permet non pas simplement de résoudre un problème, mais de véritablement transformer une situation. Et si l’entreprise est familiale, il est fascinant de comprendre comment le système de la famille se superpose à celui de l’entreprise.
MON PARCOURS
1988 Avocate au barreau de Genève
1993-2004 Responsable juridique de BNP PARIBAS (Suisse) – Membre du comité exécutif
2003 et les années suivantes Formations à la médiation et à la négociation
2004 -2019 Création d’une entité de médiation commerciale prenant le nom de Mediale en 2006
2009-2019 Nombreuses Formations de coaching systémique familiale et en entreprise
2010 à ce jour Avocat-conseil auprès de Demole-Hovagemyan |Wingslaw
2016 Coaching systémique
2019 Fusion de mes activités de résolution de conflits et de coaching systémique au sein de Asma H
MANDATS D’ADMINISTRATRICES
2004-2014 Banque Cantonale de Genève
2007-2010 National Banque of Abu Dhabi, Genève
2009-2017 Comité d’Audit de l’Université de Genève,
2014 -2020 Banque BACE, Zurich
2018 à ce jour Fondation des Parkings, Genève
2020 à ce Jour Groupe PP Holding SA, Genève
2024 à ce jour TPG- Transport publics genevois
Collaboration
En tandem avec Catherine Leveau nous accompagnons des équipes en transition, récemment fusionnées, en recherche de cohésion, faisant de la résistance au changement, connaissant des problèmes de communication, en conflit ou plus généralement en difficulté. Catherine est formée au coaching systémique pour guider les équipes dans leurs différentes transformations dans un monde de plus en plus complexe et en constante évolution. Elle a par ailleurs, un diplôme de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris et un Master en Economie Industrielle.
Issue du monde de l’entreprise, Catherine a plus de 25 ans d’expérience dans la communication et l’analyse financière dans différentes industries. Elle a occupé des postes opérationnels à haut niveau, notamment en qualité de CFO, dans des structures de taille très différentes-, et connait les nouveaux enjeux auxquels les équipes font face dans un environnement souvent mouvant. Issue d’un milieu multiculturel, elle a vécu dans 8 pays et 3 continents.
Contact
Asma Hovagemyan
Téléphone : +41 58 810 20 02
asma@asma-h.ch
Adresse
3, place de la Taconnerie
1204 Genève - Suisse
accès
En voiture : Parking Saint-Antoine
En bus : Bus 36 arrêt Taconnerie
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